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Krankenversicherungsbeitrag-Rechner 2026

Zuletzt geprüft: 28.04.2026

Wie hoch ist dein monatlicher Beitrag zur gesetzlichen Krankenversicherung 2026? Der Rechner ermittelt KV- und PV-Beitrag für Angestellte und Rentner inkl. kassenindividuellem Zusatzbeitrag, Kinderlosenzuschlag (0,6 %) und Familien-Abschlag ab dem 2. Kind.

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Zusatzbeiträge laut krankenkassen.de, Stand 3.5.2026. Bei Angestellten trägt der Arbeitgeber die Hälfte.

Stand: §§ 241, 242 SGB V; § 55 SGB XI; BBG KV/PV 5.812,50 €/Monat (SV-Rechengrößen-VO 2026). Selbstständige siehe „Freiwillige GKV-Rechner".

Beispielrechnung

Bruttogehalt 4 000 €, Zusatzbeitrag 2,9 %, kinderlos: KV-AN-Anteil ca. 350 €, PV-AN-Anteil ca. 96 € — eigene Belastung gesamt 446 €/Monat.

So funktioniert der KV-Beitrag

Der allgemeine Beitragssatz in der gesetzlichen Krankenversicherung beträgt seit 2009 unverändert 14,6 % (§ 241 SGB V) und wird paritätisch zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber geteilt — jeweils 7,3 %. Hinzu kommt seit 1.1.2019 der kassenindividuelle Zusatzbeitrag (§ 242 SGB V), der ebenfalls paritätisch verteilt wird. Der durchschnittliche Zusatzbeitrag 2026 liegt laut BMG bei 2,9 % — Rekordniveau wegen Defizits aus Pandemie- und Pflegekosten.

Pflegeversicherung: Grundsatz 3,6 % paritätisch (1,8 %/1,8 %, in Sachsen 2,3 %/1,3 %). Versicherte ab 23 J. ohne Kinder zahlen einen Kinderlosenzuschlag von 0,6 % allein (§ 55 III SGB XI). Familien mit mehreren Kindern erhalten einen Abschlag: −0,25 %-Punkte je Kind ab dem 2. bis 5. Kind, max. −1 % (Pflegeunterstützungs- und -entlastungsgesetz 2023, BVerfG 1 BvR 2257/16).

Beitragsbemessungsgrenze 2026: 5 812,50 €/Monat bzw. 69 750 €/Jahr. Einkommen darüber bleibt beitragsfrei. Krankenversicherung der Rentner (KVdR): Pflichtmitgliedschaft, wenn der Rentner in der zweiten Hälfte des Erwerbslebens mindestens 9/10 GKV-versichert war (§ 5 I Nr. 11 SGB V). KV-Beitrag halb DRV/halb Rentner — PV trägt der Rentner allein voll. Bezieht der Rentner Versorgungsbezüge oder Arbeitseinkommen über 538 €/Monat, fällt darauf zusätzlich der volle KV/PV-Beitrag an.

Häufige Fragen (FAQ)

Wie hoch ist der KV-Satz 2026?

Allgemein 14,6 % paritätisch (7,3 % AN / 7,3 % AG) + kassenindividueller Zusatzbeitrag (Durchschnitt 2,9 %, ebenfalls paritätisch). Insgesamt also rund 17,5 % vom Bruttogehalt bis zur BBG.

Was ist die BBG 2026?

5 812,50 €/Monat bzw. 69 750 €/Jahr (SV-Rechengrößen-VO 22.10.2025). Einkommen darüber ist beitragsfrei — aber nicht versicherungsfrei.

Pflegeversicherung — wie wird abgerechnet?

3,6 % paritätisch (Sachsen 3,6 % mit AN-Mehrlast 2,3 %). Kinderlosenzuschlag 0,6 % zahlt der Versicherte allein ab 23 J.

Was ist der Familien-Abschlag?

Ab dem 2. Kind unter 25 J. sinkt der PV-Beitragsanteil des AN um 0,25 %-Punkte je Kind, gestaffelt bis Kind 5 (max. −1,00 %).

Wer ist KVdR-pflichtversichert?

Rentner, die in der zweiten Hälfte ihres Erwerbslebens zu 9/10 in der GKV waren (§ 5 I Nr. 11 SGB V). Sonst: freiwillige Mitgliedschaft oder PKV.

Wer trägt KV-Beitrag bei Rentnern?

Hälfte DRV (Zuschuss aus § 249a SGB V), Hälfte der Rentner. Pflegeversicherung trägt der Rentner komplett selbst — DRV zahlt keinen PV-Zuschuss.

Werden Versorgungsbezüge auch verbeitragt?

Ja. KVdR-Pflichtige zahlen auf Betriebsrenten, Pensionskassen und Direktversicherungen den vollen KV/PV-Beitrag — nur Freibetrag 187,25 €/Monat (1/20 BezG, 2026).

Welche Kasse hat den niedrigsten Zusatzbeitrag?

Variiert quartalsweise. 2026 liegen Spannweite ca. 1,9 %–3,9 %. Wechsel ist mit Sonderkündigungsrecht binnen 2 Monaten nach Erhöhung möglich (§ 175 IV SGB V).

Was ändert sich gegenüber 2025?

BBG steigt um 5,4 %, Zusatzbeitrag-Durchschnitt von 2,5 % → 2,9 %. Effekt: Beiträge steigen für höhere Einkommen spürbar.

Bin ich pflichtversichert?

Arbeitnehmer mit Bruttogehalt unter der Versicherungspflichtgrenze (2026: 6 450 €/Monat = 77 400 €/Jahr). Darüber: Wahlrecht zwischen GKV (freiwillig) und PKV.

Was zahlen Studenten?

Studentische KV: ca. 100 €/Monat KV + 30 € PV bei BAföG-Bedarfssatz, sonst gestaffelt. Bis 25 J. familienversichert (Voraussetzung: kein eigenes Einkommen über 535 €/Monat).

Wie melde ich mich bei einer neuen Kasse an?

Kündigung der alten Kasse mit 2-Monats-Frist (§ 175 IV SGB V). Neue Kasse meldet selbständig den AG. Wartezeit 12 Monate ist seit 2021 entfallen.

Quellen & rechtliche Grundlagen

Dieser Rechner basiert auf folgenden offiziellen Quellen. Alle Werte werden jährlich überprüft und aktualisiert.

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