Urlaubsabgeltungs-Rechner (§ 7 IV BUrlG)
Wie viel Geld bekommst du für offene Urlaubstage bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses? Der Rechner ermittelt die Urlaubsabgeltung nach Paragraph 7 IV BUrlG.
Beispielrechnung
Bei 3 500 EUR Brutto, 5-Tage-Woche und 10 offenen Urlaubstagen: Tagessatz 161,54 EUR, Abgeltung brutto 1 615,38 EUR.
So funktioniert der Urlaubsabgeltung
Paragraph 7 Abs. 4 BUrlG regelt: Kann der Urlaub wegen Beendigung des Arbeitsverhaeltnisses ganz oder teilweise nicht mehr gewaehrt werden, ist er abzugelten. Das heisst: Auszahlung in Geld.
Der Tagessatz richtet sich nach dem durchschnittlichen Arbeitsverdienst der letzten 13 Wochen (Paragraph 11 BUrlG). Vereinfachte Berechnung: Monatsbrutto / (4,33 x Arbeitstage je Woche).
Die Urlaubsabgeltung ist steuer- und sozialversicherungspflichtig wie laufender Lohn. Achtung: Sie zaehlt im Auszahlungsmonat zusammen mit dem letzten Gehalt - das kann die Steuerprogression erhoehen.
Häufige Fragen (FAQ)
Verfällt der Resturlaub?⌄
Bei laufendem Arbeitsverhältnis nur, wenn der Arbeitgeber rechtzeitig auf den Verfall hingewiesen hat (BAG 19.2.2019). Bei Beendigung ist abzugelten - kein Verfall.
Gilt das auch bei fristloser Kündigung?⌄
Ja. Der Anspruch entsteht mit Beendigung, unabhängig vom Kündigungsgrund.
Was ist mit Krankheitsurlaub?⌄
Bei langer Krankheit verfällt Urlaub erst 15 Monate nach Ende des Urlaubsjahres (BAG-Rechtsprechung). Diese Tage sind ebenfalls abzugelten.
Sind Sonderzahlungen einzurechnen?⌄
13. Monatsgehalt und regelmaessige Zulagen ja, einmalige Sonderzahlungen wie Treueprämien nein. Im Zweifel Tarifvertrag prüfen.
Quellen & rechtliche Grundlagen
Dieser Rechner basiert auf folgenden offiziellen Quellen. Alle Werte werden jährlich überprüft und aktualisiert.
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