TVöD-Entgeltrechner 2026 (Bund & VKA)
Wie viel verdiene ich im öffentlichen Dienst? Der TVöD-Entgeltrechner zeigt Tabellenentgelt, Jahresbrutto und Jahressonderzahlung für alle Entgeltgruppen EG 1 bis EG 15 und Stufen 1–6 – für TVöD Bund und TVöD VKA (Kommunen), inklusive der zweiten Tarifstufe ab 01.05.2026.
Beispielrechnung
Eine Verwaltungsfachangestellte in EG 9b, Stufe 3, Kommune (VKA), Vollzeit verdient nach der Tabelle ab 01.04.2025 rund 3.961 € brutto pro Monat. Mit der zweiten Tarifstufe ab 01.05.2026 (+2,80 %) sind es ca. 4.072 € – plus rund 2.860 € Jahressonderzahlung (70,28 % vom Monatsbrutto), Jahresbrutto inkl. JSZ etwa 51.700 €.
So funktioniert der TVöD-Entgelt
Der TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) gilt für rund 2,5 Millionen Beschäftigte bei Bund und Kommunen. Er unterteilt sich in die Tarifgebiete Bund (Bundesverwaltung) und VKA (Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände – Städte, Landkreise, Sparkassen, Krankenhäuser). Für Länder gilt der separate TV-L.
Die Tarifeinigung 2025 (Verhandlungsergebnis vom 6. April 2025) sieht zwei lineare Erhöhungen vor: +3,0 % (mindestens 110 €) ab 01.04.2025 sowie +2,8 % ab 01.05.2026. Hinzu kommen strukturelle Verbesserungen bei den Zulagen sowie ein zusätzlicher freier Tag ab 2027. Der Rechner enthält die Tabelle ab 04/2025 und wendet auf Wunsch die zweite Stufe für 2026 an.
Die Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld") wird im November gezahlt und beträgt – je nach Bereich und Entgeltgruppe – zwischen ca. 51,78 % (EG 13–15) und 86,97 % (EG 1–8, Bund) eines Monatsentgelts. Sie wird im Rechner aus dem aktuellen Tabellenentgelt ermittelt. Nicht enthalten sind individuelle Zulagen (z. B. SuE-Zulage, Wechselschicht-, Erschwerniszuschläge), vermögenswirksame Leistungen sowie die leistungsorientierte Bezahlung (LOB).
Häufige Fragen (FAQ)
Was ist der Unterschied zwischen TVöD Bund und TVöD VKA?⌄
Beide gehen auf denselben Rahmen-Tarifvertrag zurück, haben aber leicht unterschiedliche Entgelttabellen und teils abweichende Jahressonderzahlungs-Prozente. VKA gilt für Kommunen, kommunale Sparkassen, Krankenhäuser; Bund für die Bundesverwaltung.
Wie komme ich in eine höhere Stufe?⌄
Die Stufensteigerung erfolgt nach festen Zeiten (Stufe 1→2 nach 1 Jahr, 2→3 nach 2 Jahren, 3→4 nach 3 Jahren, 4→5 nach 4 Jahren, 5→6 nach 5 Jahren). Vorzeitige Stufenaufstiege sind bei sehr guten Leistungen möglich (§ 17 TVöD).
Welche Entgeltgruppe passt zu welchem Abschluss?⌄
Faustregel: ohne Ausbildung EG 1–4, Ausbildungsberufe EG 5–8, Bachelor/Fachwirt EG 9b–11, Master/Diplom EG 13–14, Leitungspositionen EG 15. Maßgeblich ist immer die konkrete Tätigkeitsbewertung.
Gilt der Rechner auch für TV-L (Länder)?⌄
Nein. Der TV-L (Bundesländer außer Hessen) hat eine eigene Tabelle. Hessen nutzt den TV-H. Für TV-L bauen wir einen separaten Rechner, sobald die Tarifrunde 2025 abgeschlossen ist.
Wie hoch ist mein Netto?⌄
Der Rechner zeigt Brutto. Für das Netto inkl. Lohnsteuer, Soli und SV-Beiträgen nutze unseren Brutto-Netto-Rechner und trage das hier ermittelte Monatsbrutto ein.
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